L’on entend souvent que l’apprentissage se fait tout au long de la vie. Il ne s’effectue pas uniquement à l’école ou durant les études, mais se poursuit également à l’âge adulte. Les offres de formation pour adulte existent depuis longtemps et la formation continue se popularise de nos jours.

 En quoi consiste une formation pour adulte ?

On désigne souvent par éducation des adultes ou formation continue les différentes activités d’apprentissage organisées pour un public adulte. La formation des adultes sert essentiellement à poursuivre, compléter et mettre à jour les connaissances durant un processus d’apprentissage. La formation pour adulte se concentre principalement sur l’acquisition de compétences aussi bien de base que de spécialisation. Elle se destine souvent à aider les bénéficiaires à s’adapter ou à avancer dans le milieu professionnel mais aussi du point de vue social. Une formation pour adulte peut être d’une durée plus ou moins longue, et son achèvement peut être matérialisé par un certificat ou un diplôme.

Une formation pour adulte exige une technique particulière de la part du prestataire, en ce sens qu’un adulte ne peut être considéré comme un « grand enfant ». L’andragogie fait appel à une prise en compte des caractéristiques propres des personnes adultes. Du fait de cette particularité, il importe de bien choisir son prestataire pour éviter une déception. L’expérience et les méthodes sont d’une importance capitale.

Qu’est ce qui caractérise une formation pour adulte ?

Parmi ce qui caractérise la formation pour adulte, c’est qu’elle est généralement orientée sur les résultats. Les personnes adultes ont une idée déjà précise de leurs besoins, et elles s’attendent ainsi à des résultats immédiatement palpables. Les activités d’apprentissage pour les adultes doivent donc leur permettre de tirer un profit déjà identifié et clairement mesurable.

Par ailleurs, il existe plusieurs formes et typologies de formation pour adultes, comme les conférences, les séminaires, les ateliers mais aussi les activités pratiques et les cours magistraux. Quelle que soit la forme, une formation pour adulte tient compte des connaissances déjà acquises et des expériences du public. Les adultes qui suivent une formation ont déjà accumulé des acquis au cours d’un parcours unique et propre à chacun. Ainsi, une formation efficace pour adulte doit tenir compte de ces dimensions.

Quels sont les domaines couverts par une formation pour adulte ?

La grande majorité des personnes qui recherchent une formation pour adulte sont soit en situation professionnelle, soit à la recherche d’une activité professionnelle. Dans tous les cas, c’est donc une spécialisation ou une mise à jour des connaissances qui est souvent recherchée. La formation peut ainsi répondre à leur demande dans des domaines comme le management, la communication, l’informatique, une initiation ou un perfectionnement dans une langue étrangère.

La formation pour adulte est souvent dispensée sous forme de modules indépendants. Ainsi, quel que soit le secteur d’activité concerné, un module correspondant devrait être disponible pour répondre à un besoin spécifique. Au sein d’une entreprise, chaque membre de l’équipe devrait pouvoir se perfectionner qu’il soit au sein du département informatique, des ressources humaines, financier, juridique, etc.

Enfin, il faut noter qu’une formation pour adulte peut se faire également en ligne et non nécessairement en présentiel. Il existe ainsi des parcours qui peuvent être suivis tout au long de l’année qu’importe l’endroit.